rbs.rsu.ac.th

3ผู้บริหาร

            ผู้บริหาร จะต้องคอยควบคุม ให้องค์กรเป็นไปตามที่ตั้งเป้าไว้ คอยช่วยเหลือ ดูแลพนักงาน ให้มีความเป็นอยู่ที่ดีและมีความสุข ยิ่งถ้ามีความสัมพันธ์ก็จะยิ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้อีกด้วย เพราะฉะนั้นสิ่งสำคัญคือวิธีการบริหารจัดการของผู้บริหาร รวมถึงวิธีการที่พวกเขาปฏิบัติต่อพนักงานในองค์กรอีกด้วย ซึ่งผู้บริหาร 3 อันดับที่เลือกมานั้นจะมีอะไรกันบ้างไปดูกันเลย

3 ผู้บริหารตัวอย่างที่ได้ใจบุคลากรไปเต็มๆ #ไลฟ์สไตล์

3ผู้บริหาร1

อันดับ 3: Alex Gorsky ผู้บริหาร Johnson & Johnson

            บริษัทจอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน องค์กรยักษ์ใหญ่ระดับโลก ที่ผลิตอุตสาหกรรมนานาชนิด ตั้งแต่สินค้าอุปโภค และบริโภค สำหรับผู้บริหารอย่าง Alex Gorsky ก็เป็นอีกหนึ่ง ที่ได้รับความรักและเป็นที่ชื่นชอบของพนักงาน ซึ่งเขาดูแลและเทคแคร์พนักงานดีมาก ที่นี่เป็นโอกาสที่ดีหากคุณต้องการที่จะเติบโต อีกทั้งยังมีความมุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์สิ่งดีๆให้แก่ผู้บริโภค

3ผู้บริหาร2

อันดับ 2: Sundar Pichai ผู้บริหาร Google

            ผู้บริหารของบริษัท Search Engine ยักษ์ใหญ่ระดับโลกอย่าง Google โดย Sundar Pichai ผู้บริหารเชื้อสายอินเดียที่มีความเก่งแถมยังเป็นที่รักของพนักงานในองค์กรอีกด้วย ซึ่งที่นี่มีการทำงานร่วมกันแบบมืออาชีพ มีทีมที่ดีทั้งพนักงานและระบบการจัดการ นอกจากนี้ผู้บริหารยังสนับสนุนให้พนักงานมีความก้าวหน้าในการทำงานอีกด้วย

3 ผู้บริหาร3

อันดับ 3 : Mark Zuckerberg ผู้บริหาร Facebook

            Mark Zuckerberg เจ้าพ่อแห่งสังคมโลกออนไลน์อย่าง Facebook ที่เป็นสื่อที่มีอิทธิพลสำหรับคนส่วนใหญ่ในยุคนี้ ซึ่งสิ่งที่ดีที่สุดในการทำงานที่นี่ก็คือการได้รู้ว่าผู้บริหารใส่ใจกับความเป็นอยู่ที่ดีและความก้าวหน้าของพนักงานทุกคน ส่วนเรื่องของสวัสดิการมันเป็นอะไรที่ยอดเยี่ยม แต่ที่ดีกว่านั้นคือการได้รับความไว้วางใจจากผู้นำของคุณเอง

            การที่จะเป็นผู้บริหารที่ดีได้นั้นนอกจากจะต้องมีความเป็นผู้นำแล้วยังจะต้องสร้างสัมพันธ์ที่ดีให้กับบุคลากรในองค์กรด้วย ซึ่งเราควรเอาผู้บริหารทั้ง 3 คนนี้เป็นตัวอย่างให้การสร้างสัมพันธ์อันดีให้กับพนักงานของเรา

#บริหารรังสิต #RBSRSU #Dek65 #มอรังสิต #ไลฟ์สไตล์